Өмірбаян
Абралиев Оңалбек Алтыбайұлы 28 қазанда 1957 жылы Жамбыл облысы Меркі ауданы Ақермен ауылында дүниеге келген, №11 мектепте 1965-1975 жж. оқыған, Г.В.Плеханов атындағы Мәскеу халық шаруашылық институтының аспирантурасын бітіріп 1989 жылы кандидаттық, 2006 жылы Т.Рысқұлов атындағы Қазақ экономикалық университетінде докторлық диссертация қорғаған. Ғылым мен білім беру саласындағы педагогикалық еңбек өтімі 3 жыл: аға оқытушы, доцент, профессор, оқу бөлімінің бастығы, факультет деканы, кафедра меңгерушісі. Ғылыми жұмыстарының негізгі бағыты-жер ресурстарын экономикалық бағалау, топырақ құнарлығын қорғау мен сақтау, табиғат қорғау шараларының қаржылық тетіктерін жетілдіру мәселелеріне арналған. Сондай-ақ Қазақстандағы ауылшаруашылық зоналарындағы топырақ бонитет балдарын және бүлінген жерлерді қалпына келтірудің экономикалық тиімділігін жүйелі түрде экология-экономикалық тұрғыдан зерттеген. Жарияланған еңбектерінің саны 190 оның ішінде: 1 монография, 1 оқулық, 11 оқу құралдары, 140 ғылыми мақалалары отандық және шетелдік ғылыми басылымдарда 177,6 б.т. жарық көрген. О.Абралиевтың ғылыми-педагогикалық еңбек жолы бәсекеге қабілетті білікті де білімді мамандарды даярлауға бағытталған және студенттер, магистранттар, докторанттардың ғылыми- зерттеу жұмыстарына жоғары деңгейде жетекшілік жасайды. Оның жетекшілігімен 10 магистрант магистерлік және 4 аспирант кандидаттық диссертацияларын қорғаған. Қаржы мамандығы бойынша Республикалық оқу-әдістемелік комиссия мүшесі. Ауыл шаруашылық министрлігімен бірлесіп Қазақстан Республикасының әлемдік аграрлық нарыққа кірістіру стратегиясын дайындау бойынша ғылыми зерттеу жобаларын орындаған. Қазіргі уақытта экономика ғылымдарының докторы, профессор Абралиев Оңалбек Алтыбайұлы әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университетінің "Менеджмент" кафедрасының профессоры қызметін атқарады. Қазақстан Республикасы Білім және Ғылым министрлігінің "Жоғары оқу орнының үздік оқытушысы" (2011 ж); "Айрықша еңбегі үшін" (2010 ж.), "Еңбек ардагері" (2016 ж); "Аграрлық ғылымға қосқан үлесі үшін" (2016 ж.); "Қазақстан Республикасының білім беру ісінің құрметті қызметкері" (2017 ж.) , ҚР АШМ "Құрметті ардагері" (2019 ж.) төсбелгілерімен марапатталған.
Білімі
Білім беретін мекеме |
Квалификация |
Аяқталу күні |
|---|---|---|
Жамбылгидромелиорат.құрылыс инст. |
Жоғары |
1980 |
Ғылыми дәрежесі
Ғылыми дәреже атауы |
Ғылым саласы |
Диплом берілген күні |
|---|---|---|
Доктор |
28.06.2007 |
Ғылыми атағыңыз
Ғылыми атағыңыздың атауы |
Тағайындалған күні |
|---|---|
профессор |
01.01.2001 |
Қызығушылығы
Файл атауы |
Тақырыбы |
Сипаттамасы |
|---|---|---|
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Силл-МБЖСТ |
Силлабус -Мемлекеттік бассқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Қосымша әдеб |
Қосымша әдебиеттер |
Адам ресурстарын басқару |
Дәріс конс-АРБ |
Дәріс конспектілері-Адам ресурстарын басқару |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Силл-Кадр қызм |
Силлабус |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС -2-прак |
СС 2-практикалық сабақ |
Аймақтық экономика және басқару |
СС-6-сем |
СС 6 - семинар |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-3-прак |
СС 3-практикалық сабақ |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-13-прак |
СС 13 - практикалық сабақ |
Аймақтық экономика және басқару |
СС-8- сем |
СС 8 - семинар |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-5 |
5 - Практикалық сабақ-Германия мен Түрік мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдері |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-9 |
9 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқарудағы кадр әлеуетінің маңызы |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-14 |
14 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесін цифрландыру |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-7-прак |
СС 7-практикалық сабақ |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-14 |
14 - Практикалық сабақ-Ресей федерациясы мен Беларусь мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдері |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-12 |
12 практикалық сабақ |
Адам ресурстарын басқару |
Тапсы-13-АРБ |
13 Тапсырма Жұмыс орнындағы қақтығыстарды басқару |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-11-прак |
СС 11 - практикалық сабақ |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-14-прак |
СС 14 - практикалық сабақ |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-4-прак |
СС 4-практикалық сабақ |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-6 |
6 Практикалық сабақ Жергілікті өзін-өзі басқаруды ұйымдастыру |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-15 |
Практикалық сабақ -15 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-5 |
Практикалық сабақ -5 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-9 |
Практикалық сабақ -9 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС -1- прак |
1 практикалық сабақ |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-8 |
Практикалық саабақ 8 |
Адам ресурстарын басқару |
Тапсырма-2 |
2 Практикалық сабаққа тапсырма |
Дағдарыс-менеджмент |
СС -4 |
Практикалық сабақ 4 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ПС-7-прак |
7 практикалық сабақ |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-8- прак |
СС 8 - практика |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-4-прак |
СС 4- практика |
Адам ресурстарын басқару |
ПС-9-10 |
Практика 9-10 Адам ресурстарының кәсіби біліктілігін анықтаудың көрсеткіштері |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СОӨЖ-3-мем сатып |
СОӨЖ 3 |
Аймақтық экономика және басқару |
СОӨЖ-5-аймақ |
СОӨЖ-5 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
СС-6 |
СС-6 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-5-прак |
СС 5-практика |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
МӨОЖ-6 |
МӨОЖ -6 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ДӨЖ-2 |
ДӨЖ -2 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-15-мем сатып |
15 Дәріс |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Дәр-9 |
Дәріс -9 |
Адам ресурстарын басқару |
МОӨЖ-3 |
Магистранттың оқытушымен өзіндік жұмысы МОӨЖ-3 |
Адам ресурстарын басқару |
МӨЖ-1 |
Өзбетінше орындайтын жұмысы |
Адам ресурстарын басқару |
Д-7-АРБ |
Дәріс 7- Адам ресурстарын басқарудағы кадрларды іздеу және жинақтау жолдары |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Қорыт емт-ҚР жер бас (1) |
|
Адам ресурстарын басқару |
Қор-Даг |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Қор-кош |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Қор емт-МБЖСТ |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және және әдістемелік нұсқау |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Қор емтихан (2) |
Қорытынды емтихан -Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Аймақтық экономика және басқару |
СС-7-сем |
СС 7 - семинар |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Қорытынды емтихан |
қорытынды емтихан бағдарламасы |
Дағдарыс-менеджмент |
Қор емт бағд-Дағд -2023 ж көктемгі |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Дағдарыс менеджменті-2023 көктемгі |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-15-прак |
Практикалық сабақ -15 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ПС-4-прак |
4 практикалық сабақ |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Қорыт емт-ҚР жер бас |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Қорыт емт-ҚР жер бас |
Қоытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқаулар |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Қор емт- Мем, азам қызм өзг басқару |
Қорытынды емтихан бағдарламасМемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Қор емт-Шет елд мем б |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Қор емт-МБЖСТ |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
Аймақтық экономика және басқару |
Қор емт бағд-Аймақ |
ҚОрытынды емтихан бағдарламасы |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Адам ресурстарын басқару |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Қор емт-ст |
Қорытынды емтихан-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Адам ресурстарын басқару |
Қор-Адам рес баск |
Қорытнды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
Адам ресурстарын басқару |
Қор-Адам рес баск |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Қор-Даг |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әжістемелік нұсқау |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Қор емт бағ -Мем шеш |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Қор емт бағд- |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Қор емт бағ -Мем шеш (1) |
Қоытынды емтихан бағдарламасы |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Қор емт бағ-Ұйымд мінез-құлық |
Қоытынды емтихан бағдарламасы |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт -Кадр қызм |
Қорытынды емтихан-Мемлекеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Аймақтық экономика және басқару |
Қор емт-Айм эк |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Аймақтық экономика және басқару |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Қор емт бағ-Ұйымд мінез-құлық (1) |
Қорытнды емтиханбағдарламасы |
Адам ресурстарын басқару |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау-Адам ресурстарны басқару (4) (pdf.io) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
Адам ресурстарын басқару |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау-Адам ресурстарны басқару (4) (pdf.io) |
Қоытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
Адам ресурстарын басқару |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау-Адам ресурстарны басқару (4) (pdf.io) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт бағд-Кадр (6) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Қор емт бағ-Ұйымд мінез-құлық |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Қор емт бағ-Ұйымд мінез-құлық |
Қрытынды емтихан бағдарламасы |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытнды емтихан бағдарламасы |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт- Мем басқ нег (1) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт бағд-Кадр (1) |
қорытынды емтихан бағдарламасы |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Қор емт-Жергілікті басқару шетелдік |
Қорытынды емтихан- Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Қор емт- Мем, азам қызм өзг басқару |
Қорытынды емтихан -Мемлекеттік азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Қорыт емт-ҚР жер бас |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Қор емт-МБЖСТ |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қоытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқаулар |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қорытынды емтихан- Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт -Кадр қызм |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Мемлекеттік қызмет органдарындағы кадрлық қызмет |
Аймақтық экономика және басқару |
Қор емт-Айм эк |
Аймақтық экономика және басқару |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Қор-кош |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Қорыт емт-ҚР жер бас |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Қор емт-Шет елд мем б |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Қор емт-Жергілікті басқару шетелдік |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Қор емтихан |
Қорытынды емтихан- Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Қор емтихан |
Қорытынды емтихан-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Қор емт бағ-Ұйымд мінез-құлық (3) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Қорыт емт-ҚР жер бас |
Қорытынды бақылау |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Қор емтихан |
Қорытынды емтихан -Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Қорытынды емтихан |
Қоытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқаулар |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқаулар |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік және жергілікті басқару негіздері |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік және жергілікті басқару негіздері |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қоытынды емтихан бағдарламасы |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Қорытынды емтихан |
қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қорытынды бакылау бағдарламасы |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
қортынды емтихан бағдарламасы |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Қор емт-Шет елд мем б |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Жергілікті басқарудың шетелдік басқармасы |
Дағдарыс-менеджмент |
Қор емт бағд-Дағд -2023 ж көктемгі |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Дағдарыс менеджменті-2023 көктемгі |
Дағдарыс-менеджмент |
Қор емт бағд-Дағд -2023 ж көктемгі |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Дағдарыс менеджменті-2023 жыл |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Қор емт бағд-Мем аз қызм өзг басқ-2023-көктемгі |
Қорытнды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Қор емт бағд-Мем аз қызм өзг басқ-2023-көктемгі |
Қорытнды емтихан бағдарламасы -Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Қорытынды емтихан (1) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Адам ресурстарын басқару |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қорытнды емтихан бағдарламасы |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт бағд-Кадр |
Қортынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік қызмет органдарындағы кадрлық саясат |
Адам ресурстарын басқару |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-АРБ |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Адам ресурстарын басқару |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт бағд-Кадр (1) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт бағд- |
Қорытнды емтихан бағдарламасы |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Қорыт емт-ҚР жер бас |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қор емт- Мем басқ нег (1) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Қор емт бағд-Мемл аз қызм өз басқару- көктемгі 2023 ж |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Дағдарыс-менеджмент |
Қор емт бағд-Дағдарыс-менедж-2023 көктемгі |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Дағдарыс менеджменті-2023 -көктемгі |
Дағдарыс-менеджмент |
Қор емт бағд- |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды бақылау |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Қорытынды емтихан |
Қортынды емтихан бағдарламасы |
Дағдарыс-менеджмент |
Қор емт бағд-Дағ менедж-2023 көктемгі |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Дағдарыс менеджменті-2023 -көктемгі |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Қорытынды емтихан (9) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Қор емт бағд-Мем аз қызм өзг басқ-2023-көктемгі |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару-2023 - көктемгі семестр |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қорытынды емтихан |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Қор емт бағд-Өзг (1) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Қор емт бағд-Өзг (1) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік және қызметтегі өзгерістерді басқару |
Адам ресурстарын басқару |
Емт-бағд-АРБ |
Емтихан бағдарламасы-Адам ресурстарын басқару |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт бағд-Кадр |
Қор емт бағд-Кадр |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Адам ресурстарын басқару |
Қорытынды емтихан (3) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Қорыт емт-ҚР жер бас |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қор емт- Мем басқ нег (1) |
Қорытнды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Қор емт бағд-мем сатып алу |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Қор емт бағ-Ұйымд мінез-құлық |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Қор емт бағ-Ұйымд мінез-құлық |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Қор емт бағ -Мем шеш |
Қоытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Қор емт бағ -Мем шеш |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Қор емт бағ -Мем шеш |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Инновациялық кәсіпкерлік технологиясы және инновацияларды коммерциализациялау |
Емт-Бағдарламасы-Инн |
Емтихан бағдарламасы -Инновациялық кәсіпкерліктің технологиясы жэне инновацияларды коммерциялау |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Емт-Бағдарламасы-МСЖТ |
Емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Қорыт емт-ҚР жер бас |
Қорытынды емтихан ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қоытынды емтихан- Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Қор емт-Шет елд мем б |
Қорытынды емтихан-Жергілікті басқарудың шетелдік модельдері |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Қор емт-МБЖСТ |
Қорытынды емтихан- Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт бағд-Кадр (6) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Қор-Даг |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Қор емт бағд-Өзгеріс |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Дағдарыс-менеджмент |
Қор емт бағд-Дағ менедж |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Дағдарыс менеджменті |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Қор емт бағд- |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Қор емт бағд-мем сатып алу |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қор емт- Мем басқ нег- ПДФ |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
Аймақтық экономика және басқару |
Қор емт бағд-Аймақ |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Қорытынды емтихан |
Қоытынды емтихан |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қор емт Мем ж басқ |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Оқу әдіс карта- кадр |
Оқу әдістемелік картасы |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
КАРТА-оқу-әдіс қамт жасалуы |
Пәннің оқу-әдістемеоліқ құралдармен қамтамасыз жасалуы |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Карта-оқу-әдісмемеліқпен қамтамасыз жасалу |
Карта оқу-әдістемелік қамтамасыз жасалу картасы |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
КАРТА-оқу-әдіс қамт жасалуы |
Оқу-әдістемелік қамтамасыз жасалу картасы |
Адам ресурстарын басқару |
Кн обесп-Маг-2 курс |
Книгообеспеченность-Адам ресурстарын басқару -7М04112 |
Адам ресурстарын басқару |
АРБ интеграц карта |
Адам ресурстарын басқару -ЖАОК оқу үдерісінің интеграциялық картасы |
Аймақтық экономика және басқару |
Оқу әдіс карта- кадр |
Оқу-әдістемелік қамтамасыз ету картасы |
Адам ресурстарын басқару |
Карта-оқу әдіс қамт жасалу |
Карта - оқу әдіс қамт жасалу |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Оқу әдістемелік қамт жасалуы картасы |
Оқу-әдістемелік қамтамасыз жасалу картасы |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қор емт- Мем басқ нег |
қорытынды емтихан |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
PDF-Қор емт-Шет елд мем б |
Қорытнды емтихан және әдістемелік нұсқау |
Аймақтық экономика және басқару |
Дәріс 5 - аймақ |
Дәріс 5 ҚР өңірлердегі мамандану деңгейінің индикаторлары |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Д-8-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 8 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Д-9-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 9 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Д-13-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 13 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Д-14-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 14 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Дәр-1 |
Дәріс 1 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Дәр-2 |
Практикалық саабақ 2 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Дәр-3 |
Дәріс 3 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Дәр-4 |
Дәріс 4 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Дәр-5 |
Дәріс 5 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Дәр-9 |
Дәріс 9 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Дәр-10 |
Дәріс 10 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Дәр-13 |
Дәріс 13 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Дәр-6-МБЖСТ |
Дәріс -6 |
Адам ресурстарын басқару |
МӨЖ-2 |
Оқытушымен бірге орындайтын жұмысы |
Адам ресурстарын басқару |
График-АРБ |
График |
Дағдарыс-менеджмент |
СОӨЖ 7 |
СОӨЖ 7 |
Адам ресурстарын басқару |
МОӨЖ-1 |
Магистранттың оқытушымен өзіндік жұмысы МОӨЖ-1 |
Адам ресурстарын басқару |
МӨЖ-3 |
Магистранттың өзбетінше жұмысы МӨЖ-3 |
Адам ресурстарын басқару |
МОӨЖ-5 |
Магистранттың оқытушымен өзіндік жұмысы МОӨЖ-5 |
Адам ресурстарын басқару |
МОӨЖ-2 |
Магистранттың оқытушымен өзіндік жұмысы МОӨЖ-2 |
Адам ресурстарын басқару |
МОӨЖ-6 |
Магистранттың оқытушымен өзіндік жұмысы МОӨЖ-6 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ОБӨЖ-1 |
ОБӨЖ-1 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ДОӨЖ-3 |
ДОӨЖ - 3 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ОБӨЖ-5 |
5 ОБӨЖ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ОБӨЖ-6 |
6 ОБӨЖ |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СОӨЖ-6-мем сатып |
6 СОӨЖ |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқаулық |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СӨЖ-1 |
СӨЖ -1 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СОӨЖ-1 |
СОӨЖ -1 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СОӨЖ-2 |
СОӨЖ - 2 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СОӨЖ-3 |
СОӨЖ - 3 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ОБӨЖ-7 |
7 ОБӨЖ |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СОӨЖ-4 |
СОӨЖ - 4 |
Дағдарыс-менеджмент |
СӨЖ-3 |
СӨЖ-3 |
Адам ресурстарын басқару |
МОӨЖ-6 |
МОӨЖ-6 |
Адам ресурстарын басқару |
МОӨЖ-4 |
Магистранттың оқытушымен өзіндік жұмысы МОӨЖ-4 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ОБӨЖ-5-кадр |
ОБӨЖ -5 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
МӨОЖ-2 |
МӨОЖ -2 |
Адам ресурстарын басқару |
МОӨЖ-7 |
Магистранттың оқытушымен өзіндік жұмысы МОӨЖ-7 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
БӨЖ-1 |
БӨЖ 1 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
БӨЖ-3 |
БӨЖ 3 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
ОБӨЖ-1-Ұйымд |
ОБӨЖ 1 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
ОБӨЖ-2-Ұйымд |
ОБӨЖ 2 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
ОБӨЖ-4-Ұйымд |
ОБӨЖ 4 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
ОБӨЖ-5-Ұйымд |
ОБӨЖ 5 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
БӨЖ-2 |
БӨЖ 2 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
ОБӨЖ-3-Ұйымд |
ОБӨЖ 3 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Д-1-Ұйым |
Дәріс 1 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Д-2-Ұйым |
Дәріс 2 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Д-3-Ұйым |
Дәріс 3 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Д-4-Ұйым |
Дәріс 4 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Д-6-Ұйым |
Дәріс 6 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Д-7-Ұйым |
Дәріс 7 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Д-8-Ұйым |
Дәріс 8 |
Аймақтық экономика және басқару |
Дәріс 8 - аймақ |
Дәріс 8 ҚР экономикалық аудандардың дамуын басқару бағыттары |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Д-2-Кадр |
Дәріс - 2 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Д-9-Ұйым |
Дәріс 9 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Д-10-Ұйым |
Дәріс 10 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Д-5-Ұйым |
Дәріс 5 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Д-11-Ұйым |
Дәріс 11 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Д-12-Ұйым |
Дәріс 12 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Д-13-Ұйым |
Дәріс 13 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Д-14-Ұйым |
Дәріс 14 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Д-15-Ұйым |
Дәріс 15 |
Аймақтық экономика және басқару |
Дәріс 1 - аймақ |
Дәріс 1 Аймақтық экономика және басқарудың ғылыми негіздері |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Дәр-14 |
Дәріс -14 |
Аймақтық экономика және басқару |
Дәріс 3 - аймақ |
Дәріс 3 - Шет елдерде аймақтарды басқару тәжірибелері |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
10-Кадр |
дәріс 10 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-14-мем сатып |
14 Дәріс |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Дәр-15 |
Дәріс -15 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Д-2-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 2 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Д-3-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 3 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Д-11-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 11 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-10-мем сатып |
10 Дәріс |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-3-мем сатып |
3 Дәріс |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Дәр-4 |
Дәріс -4 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Дәр-4 |
4 дәріс |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Дәріс 1 |
Дәріс -1 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Дәр-9-МБЖСТ |
Дәріс -9 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Дәр-13-МБЖСТ |
Дәріс -13 |
Аймақтық экономика және басқару |
Дәріс 15 - аймақ |
Дәріс 15 -ҚР аймақтар экономикасын басқарудың басым бағыттары |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-2-мем сатып |
2 Дәріс |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Дәр-11-МБЖСТ |
Дәріс -11 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-13-мем сатып |
13 Дәріс |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Д-10-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 10 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Д-12-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 12 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Д-15-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 15 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Дәр-6 |
Дәріс 6 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Дәр-8 |
Дәріс 8 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Дәр-15 |
Дәріс 15 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Дәр-4 |
Дәріс -4 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Дәр-11 |
Дәріс 11 |
Аймақтық экономика және басқару |
Дәріс 12 - аймақ |
Дәріс 12 -Қазақстан Республикасында өңірлер экономикасын дамуын жоспарлау |
Дағдарыс-менеджмент |
Дәріс 11 |
Дәріс 11 |
Дағдарыс-менеджмент |
Дәріс 15 |
Дәріс 15 |
Аймақтық экономика және басқару |
Дәріс 11 - аймақ |
Дәріс 11 -ҚР қаржы-бюджеттік қатынастардың өңірлік тетіктері |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Дәр-7 |
Дәріс 7 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Дәр-12 |
Дәріс 12 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Дәр-14 |
Дәріс 14 |
Адам ресурстарын басқару |
Д-13-АРБ |
13 дәріс- Жұмыс орнындағы қақтығыстарды басқару |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Дәр-2 |
2 дәріс |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Дәр-3 |
3 дәріс |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Дәр-1 |
Дәріс -1 |
Дағдарыс-менеджмент |
Дәріс 4 |
Дәріс 4 |
Дағдарыс-менеджмент |
Дәріс 6 |
Дәріс 6 |
Дағдарыс-менеджмент |
Дәріс 1 |
Дәріс 1 |
Дағдарыс-менеджмент |
Дәріс 2 |
Дәріс 2 |
Дағдарыс-менеджмент |
Дәріс 3 |
Дәріс 3 |
Дағдарыс-менеджмент |
Дәріс 7 |
Дәріс 7 |
Дағдарыс-менеджмент |
Дәріс 9 |
Дәріс 9 |
Дағдарыс-менеджмент |
Дәріс 14 |
Дәріс 14 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Дәріс 9 |
Дәріс 9 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Дәріс 10 |
Дәріс 10 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Дәріс 11 |
Дәріс 11 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Дәріс 12 |
Дәріс 12 |
Дағдарыс-менеджмент |
Дәріс 8 |
Дәріс 8 |
Дағдарыс-менеджмент |
Дәріс 10 |
Дәріс 10 |
Дағдарыс-менеджмент |
Дәріс 12 |
Дәріс 12 |
Дағдарыс-менеджмент |
Дәріс 13 |
Дәріс 13 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-7-мем сатып |
7 Дәріс |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Дәр-7 |
Дәріс -7 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Дәр-8 |
Дәріс -8 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Дәр-11 |
Дәріс -11 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-4-мем сатып |
Дәріс -4 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-6-мем сатып |
Дәріс 6 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-12-мем сатып |
Дәріс 12 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-4-мем сатып |
4 Дәріс |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Дәр-9 |
Дәріс -9 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-2-мем сатып |
Дәріс 2 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Дәр-10 |
Дәріс -10 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-10-мем сатып |
Дәріс 10 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-11-мем сатып |
Дәріс 11 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-13-мем сатып |
Дәріс 13 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Дәр-15 |
Дәріс -15 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-1-мем сатып |
Дәріс 1 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-3-мем сатып |
Дәріс 3 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-5-мем сатып |
Дәріс 5 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-7-мем сатып |
Дәріс 7 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-8-мем сатып |
Дәріс 8 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-9-мем сатып |
Дәріс 9 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-14-мем сатып |
Дәріс 14 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-15-мем сатып |
Дәріс 15 |
Аймақтық экономика және басқару |
Дәріс 2 - аймақ |
Дәріс 2 -- Қазақстан Республикасында аймақтық экономиканы басқаруды қалыптастырудың факторлары |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Дәр-3 |
Дәріс -3 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Дәріс 3 |
Дәріс 3 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Д-5-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 5 |
Адам ресурстарын басқару |
Д-13-14-АРБ |
Дәріс 13-14- Еңбек ресурстарын басқарудың негізгі индикаторларын жоспарлау |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-5-мем сатып |
5 Дәріс |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Дәр-3 |
Дәріс 3 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Дәр-8 |
8 Дәріс |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Дәр-9 |
9 Дәріс |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Дәр-10 |
10 дәріс |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Дәр-11 |
11 Дәріс |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Дәр-12 |
12 Дәріс |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Дәр-13 |
13 Дәріс |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Дәр-14 |
14 дәріс |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Дәр-1 |
1 Дәріс |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Дәр-2 |
Дәріс 2 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Дәр-4 |
Дәріс 4 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Дәр-5 |
5 Дәріс |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Дәр-6 |
6 Дәріс |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Дәр-7 |
7 Дәріс |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Дәр-15 |
15 Дәріс |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Дәріс 2 |
Дәріс -2 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Дәріс 6 |
Дәріс 6 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Оқу әдіс карта- мем сатып |
Оқу әдістемлік қамтамасыз жасалу картасы |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Оқу әдіс карта- мем сатып |
Оқу-әдістемелік қамтамасыз ету картасы |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Карта-оқу-әдісмемеліқпен қамтамасыз жасалу |
Карта-оқу-әдісмемеліқпен қамтамасыз жасалу |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Карта-оқу әдіс қамт жасалу |
Карта оқу әдістемелік қамтамасыз жасалу |
Дағдарыс-менеджмент |
оқу әдіс карта |
Оқу әдістемелік картасы |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Карта-оқу әдіс қамт жасалу |
Карта оқу әдістемелік қамтамасыз жасалу |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
оқу әдіс карта |
Оқу әдістемелік қамтамасыз ету картасы |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Оқу әдістемелік қамт жасалуы картасы |
Оқу әдістемелік қамтамасыз жасалу картасы |
Адам ресурстарын басқару |
Дәр-14 |
Дәріс 14 |
Адам ресурстарын басқару |
Дәр-4 |
Дәріс 4 |
Адам ресурстарын басқару |
Дәр-13 |
Дәріс 13 |
Адам ресурстарын басқару |
Д-1-АРБ |
1 Дәріс - Адам ресурстарын басқарудың ғылыми негіздері |
Адам ресурстарын басқару |
2 Дәріс |
2 Дәріс - Адам ресурстарын басқарудың заманауи үдерістері |
Адам ресурстарын басқару |
Д-3-АРБ |
3 Дәріс- Адам ресурстарын басқарудың негізгі әдістері |
Адам ресурстарын басқару |
Д-4-АРБ |
4 Дәріс - Адам ресурстарын басқару қызметі |
Адам ресурстарын басқару |
Д-5-АРБ |
5 Дәріс Ұйымдағы кадр тұрақсыздығы мәселесі |
Адам ресурстарын басқару |
Д-6-АРБ |
6 Дәріс-Адам ресурстарын басқаруды жоспарлауды ұйымдастыру |
Адам ресурстарын басқару |
Д-15-АРБ |
15 дәріс- Адам ресурстарын дамытудың стратегиясы |
Дағдарыс-менеджмент |
Дәріс 5 |
Дәріс 5 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-6-мем сатып |
6 Дәріс |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Дәріс 4 |
Дәріс 4 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Дәріс 5 |
Дәріс 5 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Дәріс 7 |
Дәріс 7 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Дәріс 8 |
Дәріс 8 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Дәріс 13 |
Дәріс 13 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Дәріс 15 |
Дәріс 15 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Дәр-5 |
5 дәріс |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Дәр-1 |
1 Дәріс |
Аймақтық экономика және басқару |
Дәріс 10 - аймақ |
Дәріс 10 -Мемлекеттік өңірлік саясатты жүзеге асырудың жолдары, әкімшілк-экономикалық тетіктері |
Адам ресурстарын басқару |
Д-10-АРБ |
10 Дәріс - Қызметкерлерді оқыту және дамыту жүйесі |
Адам ресурстарын басқару |
Д-11-АРБ |
11 Дәріс - Еңбек ресурстары нәтижелерін бағалау |
Адам ресурстарын басқару |
Д-12-АРБ |
12 дәріс - Еңбек ресурстарын бағалаудың негізгі индикаторларын жоспарлау |
Аймақтық экономика және басқару |
Дәріс 9 - аймақ |
Дәріс 9 -- Қазақстан Республиксында аймақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу әдістері |
Адам ресурстарын басқару |
Д-7-8-АРБ |
Дәріс 7-8- Кадрларды қабылдау, жинақтау |
Адам ресурстарын басқару |
Д-15-АРБ |
Дәріс 15- Еңбек ресурстарының индикаторларын есептеу |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-1-мем сатып |
1 Дәріс |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-8-мем сатып |
8 Дәріс |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-12-мем сатып |
12 Дәріс |
Адам ресурстарын басқару |
Дәр-5 |
Дәріс 5 |
Адам ресурстарын басқару |
Дәр-6 |
Дәріс 6 |
Адам ресурстарын басқару |
Дәр-6 |
Дәріс 6 |
Адам ресурстарын басқару |
Дәр-7 |
Дәріс 7 |
Адам ресурстарын басқару |
Дәр-9 |
Дәріс 9 |
Адам ресурстарын басқару |
Дәр-11 |
Дәріс 11 |
Адам ресурстарын басқару |
Дәр-15 |
Дәріс 15 |
Адам ресурстарын басқару |
Дәр-1 |
Дәріс 1 |
Адам ресурстарын басқару |
Дәр-2 |
Дәріс 2 |
Адам ресурстарын басқару |
Дәр-3 |
Дәріс 3 |
Адам ресурстарын басқару |
Дәр-8 |
Дәріс 8 |
Адам ресурстарын басқару |
Дәр-12 |
Дәріс 12 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Дәр-6 |
6 дәріс |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Дәр-8 |
8 дәріс |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Дәр-10 |
10 дәріс |
Аймақтық экономика және басқару |
Дәріс 14 - аймақ |
Дәріс 14 -Қазақстан Республикасында өңірлер экономикасын дамуын болжау |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Дәр-7-МБЖСТ |
Дәріс -7 |
Адам ресурстарын басқару |
Д-8-АРБ |
8 Дәріс -Ұйымдағы персоналдың адаптациясы |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Дәр-2-МБЖСТ |
Дәріс -2 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
13-Кадр |
Дәріс 13 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Д-11-Кадр |
Дәріс - 11 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Дәр-1 |
Дәріс - 1 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Дәр-12 |
Дәріс -12 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Дәр-7 |
7 дәріс |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Дәр-9 |
9 дәріс |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Дәр-11 |
11 дәріс |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Д-6-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 6 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Д-7-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 7 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Д-1-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 1 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Д-4-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 4 |
Адам ресурстарын басқару |
Дәр-10 |
Дәріс 10 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Дәр-3-МБЖСТ |
Дәріс -3 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Дәр-5-МБЖСТ |
Дәріс -5 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Д-5-Кадр |
Дәріс - 5 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Д-6 -Кадр |
Дәріс - 6 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Дәр-8-МБЖСТ |
Дәріс -8 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Дәр-1-МБЖСТ |
Дәріс -1 |
Аймақтық экономика және басқару |
Дәріс 6 - аймақ |
Дәріс 6 -ҚР аймақтық бағдарламалар |
Аймақтық экономика және басқару |
Дәріс 7 - аймақ |
Дәріс 7 Қазақстан Республикасында аймақтық дамытуды мемлекеттік реттеудің әдістері |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Дәр-2 |
Дәріс -2 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Дәр-5 |
Дәріс -5 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Дәр-13 |
Дәріс -13 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Д-4-Кадр |
Дәріс - 4 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Д-7 -Кадр |
Дәріс - 7 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Д-8 -Кадр |
Дәріс - 8 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Д-15-Кадр |
Дәріс - 15 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Д-12 -Кадр |
Дәріс - 12 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Д-14 -Кадр |
Дәріс - 14 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Д-3-Кадр |
Дәріс - 3 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Д-1-Кадр |
Дәріс - 1 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Д-9 -Кадр |
Дәріс - 9 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Дәр-6 |
Дәріс - 6 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Дәріс 14 |
Дәріс 14 |
Аймақтық экономика және басқару |
Дәріс 13 - аймақ |
Дәріс 13 - Қазақстан өңірлерінің әлеуметтік-экономикалық әлеуетін бағалау |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Дәр-10 |
Дәріс -10 |
Аймақтық экономика және басқару |
Дәріс 4 - аймақ |
Дәріс 4 - Өндіргіш күштердің аумақтық ұйымдастырудағы экономикалық маңызыДәріс |
Адам ресурстарын басқару |
Д-9-АРБ |
9 дәріс - Кадрлар мотивациясын басқару |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Дәр-12 |
12 дәріс |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Дәр-13 |
13 дәріс |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Дәр-14 |
14 дәріс |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Дәр-15 |
15 дәріс |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Дәр-12 |
Дәріс -12 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Дәр-13 |
Дәріс -13 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Дәр-14 |
Дәріс -14 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Дәр-6 |
Дәріс -6 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Дәр-8 |
Дәріс -8 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Дәр-11 |
Дәріс -11 |
Адам ресурстарын басқару |
Д-14-АРБ |
14 Дәріс - Адам ресурстарын басқарудың тиімділігі |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Дәр-12-МБЖСТ |
Дәріс -12 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Дәр-14-МБЖСТ |
Дәріс -14 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Дәр-2 |
Дәріс -2 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Дәр-3 |
Дәріс -3 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Дәр-5 |
Дәріс -5 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Дәр-7 |
Дәріс -7 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Дәр-4-МБЖСТ |
Дәріс -4 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Дәр-10-МБЖСТ |
Дәріс -10 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Дәр-15-МБЖСТ |
Дәріс -15 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Д-11-мем сатып |
11 Дәріс |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ДӨЖ-3 |
ДҺЖ -3 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ДОӨЖ-2 |
ДОӨЖ - 2 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
МӨОЖ-4 |
МӨОЖ -4 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
МСӨОЖ-1 |
МӨОЖ -1 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СӨЖ-2 |
СӨЖ - 2 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СӨЖ-3 |
СӨЖ - 3 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СӨЖ-1-мем |
1 СӨЖ |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СӨЖ-3-мемл |
3 СӨЖ |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ОБӨЖ-4 |
ОБӨЖ-4 |
Аймақтық экономика және басқару |
СОӨЖ-3-аймақ |
СОӨЖ-3 |
Аймақтық экономика және басқару |
СОӨЖ-2-аймақ |
СОӨЖ-2 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ОБӨЖ-3 |
ОБӨЖ-3 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
БӨЖ-1-кадр |
БӨЖ-1 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ОБӨЖ-7 |
ОБӨЖ-7 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ОБӨЖ-3 |
3 ОБӨЖ |
Адам ресурстарын басқару |
МОӨЖ-3 |
МОӨЖ-3 |
Адам ресурстарын басқару |
МӨЖ-2 |
Магистранттың өзбетінше жұмысы МӨЖ -2 |
Аймақтық экономика және басқару |
СОӨЖ-6-аймақ |
СОӨЖ-6 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СОӨЖ-2-мем сатып |
2 СОӨЖ |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СОӨЖ-3-мем сатып |
3 СОӨЖ |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ОБӨЖ-5 |
ОБӨЖ-5 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ОБӨЖ-7-кадр |
ОБӨЖ -7 |
Адам ресурстарын басқару |
МӨЖ-1 |
1 Магистраттың өзбетінше жұмысы МӨЖ-1 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ОБӨЖ-1 |
1 ОБӨЖ |
Аймақтық экономика және басқару |
СӨЖ-3-аймақ |
СӨЖ 3ҚР аймақтарының әлеуметтік-экономикалық әлеуетін бағалау |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
БӨЖ-3 |
БӨЖ - 3 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
БӨЖ-1 |
БӨЖ - 1 |
Аймақтық экономика және басқару |
СӨЖ-2-аймақ |
СӨЖ-2 ҚР экономикалық аудандардың экономикасы және басқару |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
БӨЖ-2 |
БӨЖ - 2 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ОБӨЖ-2-кадр |
ОБӨЖ -2 |
Аймақтық экономика және басқару |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Аймақтық экономика және басқару |
СОӨЖ-7-аймақ |
СОӨЖ-7 |
Аймақтық экономика және басқару |
СӨЖ-1-аймақ |
СӨХ 1Қазақстан Республикасында аймақтық экономиканы басқарудың маңызы |
Адам ресурстарын басқару |
МӨЖ-2 |
МӨЖ-2 |
Адам ресурстарын басқару |
МӨЖ-3 |
МӨЖ-3 |
Адам ресурстарын басқару |
МОӨЖ-2 |
МОӨЖ-2 |
Адам ресурстарын басқару |
МӨЖ-1 |
МӨЖ-1 |
Адам ресурстарын басқару |
МОӨЖ-1 |
МОӨЖ-1 |
Адам ресурстарын басқару |
МОӨЖ-4 |
МОӨЖ-4 |
Адам ресурстарын басқару |
МОӨЖ-5 |
МОӨЖ-5 |
Адам ресурстарын басқару |
МОӨЖ-7 |
МОӨЖ-7 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ОБӨЖ-6 |
ОБӨЖ-6 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СОӨЖ-7-мем сатып |
7 СОӨЖ |
Адам ресурстарын басқару |
МОӨЖ-1 |
Оқытушымен бірге өзбетінше орындайтын жұмыс |
Адам ресурстарын басқару |
МОӨЖ-2 |
Оқытушымен бірге орындайтын жұмысы |
Адам ресурстарын басқару |
МОӨЖ-5 |
Оқытушымен бірге орындайтын жұмысы |
Адам ресурстарын басқару |
МОӨЖ-6 |
Оқытушымен бірге орындайтын жұмысы |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
МӨЖ-3 |
МӨЖ -3 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ДОӨЖ-5 |
ДОӨЖ - 5 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ДОӨЖ-6 |
ДОӨЖ -6 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-9-прак |
СС 9- практика |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-10-прак |
СС 10 -практика |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-10-прак |
СС 10 -практика |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС -1- прак |
СС -1 практика |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-3-прак |
СС 3 - практика |
Адам ресурстарын басқару |
ПС-13-14 |
Практика 13-14 Еңбек ресурстарын басқаруыдң негізгі индикаторлаырн жоспарлау |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СС -7 |
Практикалық сабақ 7 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СОӨЖ-1-мем сатып |
1 СОӨЖ |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СОӨЖ-4-мем сатып |
4 СОӨЖ |
Адам ресурстарын басқару |
МОӨЖ-3 |
Оқытушымен бірге орындайтын жұмысы |
Адам ресурстарын басқару |
МӨЖ-3 |
Оқытушымен бірге орындайтын жұмысы |
Адам ресурстарын басқару |
МОӨЖ-7 |
Оқытушымен бірге орындайтын жұмысы |
Дағдарыс-менеджмент |
СӨЖ-2 |
СӨЖ-2 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СОӨЖ-1-мем сатып |
СОӨЖ -1 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СОӨЖ-2-мем сатып |
СОӨЖ -2 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СОӨЖ-5 |
СОӨЖ - 5 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СОӨЖ-6 |
СОӨЖ - 6 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СОӨЖ-7 |
СОӨЖ -7 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
БӨЖ-3-кадр |
БӨЖ-3 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ОБӨЖ-1-кадр |
ОБӨЖ -1 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ОБӨЖ-3-кадр |
ОБӨЖ -3 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ОБӨЖ-2 |
ОБӨЖ-2 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ДОӨЖ-1 |
ДОӨЖ - 1 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
БӨЖ-1 |
БӨЖ-1 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
БӨЖ-2 |
БӨЖ-2 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
ОБӨЖ-3-Мем шеш қаб атқ |
ОБӨЖ-3 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
ОБӨЖ-2-Мем шеш қаб атқ |
ОБӨЖ-2 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
ОБӨЖ-4-Мем шеш қаб атқ |
ОБӨЖ-4 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
ОБӨЖ-5-Мем шеш қаб атқ |
ОБӨЖ-5 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
БӨЖ-3 |
БӨЖ-3 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
ОБӨЖ-1-Мем шеш қаб атқ |
ОБӨЖ-1 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
МӨОЖ-7 |
МӨОЖ -7 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
МӨЖ-1 |
МӨЖ -1 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
МӨЖ-2 |
МӨЖ -2 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СОӨЖ-5 мем сатып |
5 СОӨЖ |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
МӨЖ-2 |
МҺЖ 2 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
МОӨЖ-1 |
МОӨЖ 1 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
МОӨЖ-4 |
МОӨЖ 4 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
БӨЖ-2-кадр |
БӨЖ-2 |
Аймақтық экономика және басқару |
СОӨЖ-1-аймақ |
СОӨЖ-1 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ДОӨЖ-7 |
ДОӨЖ -7 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ДӨЖ-1 |
ДӨЖ -1 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
МӨОЖ-3 |
МӨОЖ -3 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
МӨОЖ-5 |
МӨОЖ -5 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СӨЖ-2-мем |
СӨЖ -2 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СӨЖ-3-мемл |
СӨЖ -3 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СОӨЖ-4-мем сатып |
СОӨЖ 4 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СОӨЖ-5 мем сатып |
СОӨЖ 5 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СОӨЖ-6-мем сатып |
СОӨЖ -6 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СОӨЖ-7-мем сатып |
СОӨЖ 7 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СӨЖ-1-мем |
СӨЖ 1 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СӨЖ-2-мем |
2 СӨЖ |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ОБӨЖ-6-кадр |
ОБӨЖ -6 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ОБӨЖ-2 |
2 ОБӨЖ |
Дағдарыс-менеджмент |
СОӨЖ-1 |
СОҺЖ-1 |
Дағдарыс-менеджмент |
СОӨЖ-4 |
СОӨЖ -4 |
Дағдарыс-менеджмент |
СОӨЖ-6 |
СОӨЖ -6 |
Дағдарыс-менеджмент |
СӨЖ-1 |
СӨЖ - 1 |
Дағдарыс-менеджмент |
СОӨЖ-2 |
СОӨЖ -2 |
Дағдарыс-менеджмент |
СОӨЖ-5 |
СОӨЖ -5 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ОБӨЖ-4-кадр |
ОБӨЖ -4 |
Дағдарыс-менеджмент |
СОӨЖ-3 |
СОӨЖ -3 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
БӨЖ-1 |
1 БӨЖ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
БӨЖ-2 |
2 БӨЖ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
БӨЖ-3 |
3 БӨЖ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ОБӨЖ-4 |
4 ОБӨЖ |
Аймақтық экономика және басқару |
СОӨЖ-4-аймақ |
СОӨЖ-4 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
МӨЖ-1 |
МӨЖ 1 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
МОӨЖ-5 |
МОӨЖ 5 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Көшбасшылық және ынталандыру |
МОӨЖ-3 |
МОӨЖ 3 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
МОӨЖ-1 |
МОӨЖ 1 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
МОӨЖ-2 |
МОӨЖ 2 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
МОӨЖ-3 |
МОӨЖ 3 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
МӨЖ-1 |
МӨЖ 1 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
МӨЖ-2 |
МӨЖ 2 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
МОӨЖ-4 |
МОӨЖ 4 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
МОӨЖ-2 |
МОӨЖ 2 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
МОӨЖ-5 |
МОӨЖ 5 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
МОӨЖ-6 |
МОӨЖ 6 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
МӨЖ-3 |
МӨЖ 3 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ДОӨЖ-4 |
ДОӨЖ -4 |
Адам ресурстарын басқару |
ПС-2 |
Практика 2 ҚР адам ресурстарын басқару және Еңбек кодексінің негізгі міндеттері |
Адам ресурстарын басқару |
ПС-7-8 |
Практика 7-8- Жергілікеті жерлерде еңбек ресурстарын нәтижелерін бағалау |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-1 |
1 практикалық сабақ |
Адам ресурстарын басқару |
ПС-11-12 |
Практика 11-12- Еңбек ресурстарын басқаруды дамыту стратегиясы |
Адам ресурстарын басқару |
ПС-3 |
Практика 3- Еңбек ресурстарымен қамтамасыз жасалуын талдау |
Адам ресурстарын басқару |
ПС-4 |
Практика 4- Еңбек ресурстарын іріктеу және қызметкерлерді жалдау |
Адам ресурстарын басқару |
ПС-15 |
Практика 15- Еңбек ресурстарының индикаторларын есептеу |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-6-прак |
СС 6-практика |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-8- прак |
СС 8-практика |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-10-прак |
СС 10 -практика |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-12-прак |
СС 12 - практика |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-13-прак |
СС 13 - практика |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-15-прак |
СС 15 практика |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС -2-прак |
Практикалық сабақ -2 |
Инновациялық кәсіпкерлік технологиясы және инновацияларды коммерциализациялау |
ПС-15-Инновац |
ПС 15-Инновацияларды коммерциялаудың бағыттары |
Адам ресурстарын басқару |
ПС-5-6 |
Практика 5-6-Жергілікті жерлерде еңбек ресурстарын ұйымдастыру |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-10-прак |
СС 10 -практика |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-10-прак |
СС 10 -практика |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-15-прак |
СС 15-практикалық сабақ |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС -2-прак |
СС 2- практика |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-7-прак |
СС 7-практика |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-10-прак |
СС 10 -практика |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-10-прак |
СС 10 -практика |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-10-прак |
СС 10 -практика |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-10-прак |
СС 10 -практика |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-11-прак |
СС 11 - практика |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-14-прак |
СС 14 - практика |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-8 |
8 практикалық сабақ |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-8- прак |
Практикалық сабақ -8 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-5 |
5 практикалық сабақ жергілікті басқарудың тиімділігі |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Тапсырма-3 қараша |
3 қараша Тапсырма Ұйымның ішкі және сыртқы ортасын талдау |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
15-Тапс |
15 Тапсырама Стратегиялық талдауды ақпараттық қамтамасыз жасау |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-13 |
Практикалық сабақ 13 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-1 |
Практикалық сабақ - 1 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-12 |
Практикалық сабақ - 12 |
Дағдарыс-менеджмент |
СС -7 |
Практикалық сабақ 7 |
Дағдарыс-менеджмент |
СС-8 |
Практикалық сабақ 8 |
Дағдарыс-менеджмент |
СС-12 |
Практикалық сабақ 12 |
Дағдарыс-менеджмент |
СС-9 |
Практикалық сабақ 9 |
Дағдарыс-менеджмент |
СС-10 |
Практикалық сабақ 10 |
Дағдарыс-менеджмент |
СС-13 |
Практикалық сабақ 13 |
Дағдарыс-менеджмент |
СС-15 |
Практикалық сабақ 15 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СС-14 |
Практикалық сабақ 14 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-9-прак |
9 практикалық сабақ |
Адам ресурстарын басқару |
СС-1 |
СС-1 |
Адам ресурстарын басқару |
ПС 13-Еңбек ресурстары |
ПС 13 Еңбек ресурстарының индикаторларын жоспарлау |
Аймақтық экономика және басқару |
СС -1- сем |
СС-1-семинар |
Адам ресурстарын басқару |
6 Тапсырма-АРБ |
6 практикалық сабаққа тапсырма-Ұйым персоналын таңдау және іріктеу |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Тапсырма 4 -27 тамыз |
27 қазанға тапсырма практикалық сабақ |
Аймақтық экономика және басқару |
СС-14-сем |
СС -14 - семинар |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-4 |
Практикалық сабақ 4 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-1 |
1 Практикаалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-5 |
5 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-6 |
6 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-7 |
7 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-10 |
10 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-12 |
12 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-2 |
2 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-4 |
4 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-6 |
6 практикалық сабақ |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-5-прак |
5 практикалық сабақ |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-7-прак |
7 практикалық сабақ |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-10-прак |
10 практикалық сабақ |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Тапсырма -17 қараша |
Тапсырма 17 қараша Портфельдік талдау |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС -11 |
Практикалық сабақ 11 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-7 |
7 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС -11 |
11 практикалық сабақ |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-12-прак |
12 практикалық сабақ |
Адам ресурстарын басқару |
7-Тапс-АРБ |
7 праектикалық сабақ Адам ресурстарын басқарудағы жалдау қосалқы жүйесі |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-1 |
Практикалық сабақ - 1 |
Адам ресурстарын басқару |
10-Тапс-АРБ |
10 практикалық сабаққа тапсырма-Қызметкерлерді оқыту қажеттілігі |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-2 |
Практикалық саабақ 2 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-9 |
практикалық сабақ 9 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-14 |
Практикалық саабақ 14 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-13 |
Практикалық саабақ 13 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
СС-11 |
Практикалық сабақ 11 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
СС-13 |
Практикалық сабақ 13 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
СС-15 |
Практикалық сабақ 15 |
Аймақтық экономика және басқару |
СС-4-сем |
СС 4- семинар |
Аймақтық экономика және басқару |
СС-5-сем |
СС 5- семинар |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-3-прак |
3 практикалық сабақ |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-3 |
Практикалық саабақ 3 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-4 |
Практикалық саабақ 4 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-9 |
Практикалық саабақ 9 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-12 |
Практикалық саабақ 12 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
СС-8 |
Практикалық сабақ 8 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
СС-9 |
Практикалық сабақ 9 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
СС-12 |
Практикалық сабақ 12 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
СС-14 |
Практикалық сабақ 14 |
Дағдарыс-менеджмент |
СС -1 |
Практикалық сабақ 1 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СС-15 |
Практикалық сабақ 15 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-9 |
Практикалық сабақ 9 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
СС-9 |
СС-9 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Дәр-13 |
Практикалық саабақ 13 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-15 |
Практикалық саабақ 15 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
СС-2 |
Практикалық сабақ 2 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-13 |
Практикалық сабақ 13 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
СС-5 |
Практикалық сабақ 5 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-11 |
Практикалық саабақ 11 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-15 |
Практикалық саабақ 15 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-3 |
Практикалық саабақ 3 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-6 |
Практикалық саабақ 6 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-2 |
2 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-3 |
3 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-8 |
8 практикалық сабақ |
Дағдарыс-менеджмент |
СС -3 |
Практикалық сабақ 3 |
Дағдарыс-менеджмент |
СС -5 |
Практикалық сабақ 5 |
Дағдарыс-менеджмент |
СС -6 |
Практикалық сабақ 6 |
Дағдарыс-менеджмент |
СС-11 |
Практикалық сабақ 11 |
Дағдарыс-менеджмент |
СС-14 |
Практикалық сабақ 14 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-8- прак |
8 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-10 |
Практикалық сабақ - 10 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-13 |
Практикалық сабақ - 13 |
Дағдарыс-менеджмент |
СС -2 |
Практикалық сабақ 2 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-10 |
Практикалық саабақ 10 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-14 |
Практикалық саабақ 14 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
СС-2-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 2 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
СС-3-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 3 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
СС-4-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 4 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
СС-5-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 5 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
СС-7-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 7 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
СС-10-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 10 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
СС-1 |
Практикалық сабақ 1 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
СС-7 |
Практикалық сабақ 7 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
СС-10 |
Практикалық сабақ 10 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
СС-1-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ -1 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
СС-6-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 6 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
СС-8-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 8 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
СС-9-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 9 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Д-11-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 11 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
СС-13-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 13 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
СС-14-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 14 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Тапсырма-1 |
1 тапсырма Әлемдегі мемлекеттік және жергіліікті басқару жүйесі |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-4 |
4 практикалық сабақ |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ПС-5-прак |
5 практикалық сабақ |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-13 |
13 практика сабағы -Жергілікті өзін-өзі басқарудағы қаржылық тетіктер |
Адам ресурстарын басқару |
Тапс -3-АРБ |
Тапсырма 3-Адам ресурстарны басқарудың негізгі әдістері |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-6 |
6 практикалық сабақ |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-7 |
7 Практикалық сабақ Жергілікті басқару органдарының қалыптасуы |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-9 |
9 практика Жергілікті өзін-өзі басқару органдарының жауапкершілігі |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-13-прак |
13 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-5 |
5 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СС-8 |
Практикалық сабақ 8 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-4 |
4 практикалық сабақ-Жергілікті өзін-өзі басқарудың үрдістері |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-13 |
13 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-15 |
15 практикалық сабақ |
Көшбасшылық және ынталандыру |
СС-3 |
Практикалық сабақ 3 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
СС-12-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 12 |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
СС-15-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 15 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-1 |
Практикалық саабақ 1 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-2 |
Практикалық саабақ 2 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-5 |
Практикалық саабақ 5 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-6 |
Практикалық саабақ 6 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-7 |
Практикалық саабақ 7 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-13 |
Практикалық сабақ -13 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-12-прак |
СС 12 - практикалық сабақ |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СС -6 |
Практикалық сабақ 6 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-6 |
Практикалық сабақ -6 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-7 |
Практикалық сабақ -7 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-11 |
Практикалық сабақ -11 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-12 |
Практикалық сабақ -12 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-1 |
Практикалық саабақ 1 |
Адам ресурстарын басқару |
8-Тапс-АРМ |
8 практикалық сабақ Ұйымдағы персоналдың адаптациясы |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ПС-8- прак |
8 практикалық сабақ |
Адам ресурстарын басқару |
11-Т-АРБ |
11 практикалық сабаққа тапсырма |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-6 |
Практикалық сабақ -6 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-8 |
Практикалық сабақ 8 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-10 |
Практикалық сабақ 10 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-11 |
Практикалық сабақ 11 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-12 |
Практикалық сабақ 12 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-15 |
Практикалық сабақ 15 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ПС-12-прак |
12 практикалық сабақ |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-7-прак |
Практикалық сабақ -7 |
Аймақтық экономика және басқару |
СС-15-сем |
СС 15 - семинар |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
24 -қар-Тапс |
Тапсырма 24 қараша 2021 жыл |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-15 |
Практикалық сабақ 15 |
Аймақтық экономика және басқару |
СС -1- аймақ |
Практикалық сабақ 1-Мемлекеттегі аймақтық экономиканы басқарудың негіздері |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-3 |
3 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-5 |
5 практикалық сабақ |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-15-прак |
15 практикалық сабақ |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-3 |
3 практикалық сабақ Шет елдердегі жергілікті басқару және өзін-өзі басқарудағы озық тәжірибелер |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-1 |
Практикалық сабақ 1- ҚР жергілікті басқарудың дамуының аспектілері |
Адам ресурстарын басқару |
12-Тапсырма-АРБ |
12 тапсырма Еңбек ресурстарының көрсеткіштерін жоспарлау |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-10-прак |
Практикалық сабақ -10 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-1 |
Практикалық сабақ -1 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-2 |
Практикалық сабақ -2 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-3 |
Практикалық сабақ - 3 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-4 |
Практикалық сабақ - 4 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-5 |
Практикалық сабақ 5 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-7 |
Практикалық сабақ - 7 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-9 |
Практикалық сабақ 9 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-13 |
Практикалық сабақ -13 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-14 |
Практикалық сабақ 14 |
Аймақтық экономика және басқару |
СС-10-сем |
СС 10- семинар |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-3 |
Практикалық сабақ -3 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Дәр-10 |
Практикалық сабақ -10 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-8 |
Практикалық сабақ -8 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-14 |
Практикалық сабақ -14 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-6-прак |
СС 6-практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-13 |
13 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-14 |
14 практикалық сабақ |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-11-прак |
11 практикалық сабақ |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-4 |
Практикалық саабақ 4 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-5 |
Практикалық саабақ 5 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-2 |
Практикалық сабақ -2 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
СС-3 |
СС-3 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
СС-5 |
СС-5 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
СС-8 |
СС-8 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-1 |
1 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-14 |
Практикалық сабақ - 14 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Тапс-8 желт-Стр |
Тапсырма 8 желтоқсан |
Көшбасшылық және ынталандыру |
СС-4 |
Практикалық сабақ 4 |
Көшбасшылық және ынталандыру |
СС-6 |
Практикалық сабақ 6 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ПС-9-прак |
9 практикалық сабақ |
Аймақтық экономика және басқару |
СС-9-сем |
СС 9- семинар |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
СС-4 |
СС-4 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-9 |
9 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СС -1 |
Практикалық сабақ -1 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-8- прак |
СС 8 -практикалық сабақ |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-15 |
15 - Практикалық сабақ-Азербайджан мен Армения мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің ерекшеліктері |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-4 |
4 Практика сабағы -Басқару жүйесіндегі стратегиялық талдаудың әдістері мен тәсілдері |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-10-прак |
СС 10 -практикалық сабақ |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-1 |
1 Практикалық сабақ - Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері ғылыми негіздері мен дамытудың серпінін анықтаушы факторлар |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-3 |
3 - Практикалық сабақ-АҚШ пен Канада мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің ұтымдылығы |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-4 |
4 - Практикалық сабақ-Ұлыбритания мен Франция мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдері |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-8 |
8 практикалық сабақ Мәслихаттардың жергілікті өзін-өзі басқарудағы рөлі |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС -11 |
11 практика сабағы -Жергілікті өзін-өзі басқару органдарының территориялық ерекшеліктері |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-12 |
12 практика сабағы Жергілікті өзін-өзі басқарудағы кадрлар біліктілігінің маңызы |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-15 |
15 практикалық сабақ -Қазақстан Республикасында жергілікті өзін-өзі басқарудың заманауи әдістері |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-1 |
1 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің қалыптасуы |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-4 |
4 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқарудың ұйымдастырушылқ функционалдық құрылымы және құқықтық негіздері |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-6 |
6 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару жоргандар ықызметінің жүйелік сипаты |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-7 |
7 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқаруды ақпараттық қамтамасыз жасау |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-8 |
8 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару органдарында отандыө және шетелдік тәжірибе |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-10 |
10 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің стилін жетілдіру |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-7 |
Практикалық сабақ - 7 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-7 |
Практикалық сабақ 7 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-14-прак |
14 практикалық сабақ |
Аймақтық экономика және басқару |
СС-3-сем |
СС 3 - семинар |
Инновациялық кәсіпкерлік технологиясы және инновацияларды коммерциализациялау |
ПС 13-Инн |
ПС 13 Инновацияны коммерциялауды жоспарлау |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС -11 |
11 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-15 |
Практикалық сабақ - 15 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-12-прак |
Практикалық сабақ -12 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-10 |
10 практикалық сабақ |
Адам ресурстарын басқару |
СС-8 |
СС-8 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Дәр-4 |
Практикалық сабақ - 4 |
Инновациялық кәсіпкерлік технологиясы және инновацияларды коммерциализациялау |
ПС 5-6-И |
ПС 5 Нарықтық бәсекелестердің ұстанымын зерттеу |
Адам ресурстарын басқару |
ПС-1 |
ПРактикалық сабақ 1 Адам ресурстары, адами капитал. Мемлекет және жергілікті басқаруда адам ресурстарын басқарудың негізгі қағидалары |
Адам ресурстарын басқару |
ПС-1 |
Практика 1 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
СС-2 |
СС-2 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ПС -1- прак |
1 практикалық сабақ |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ПС-13-прак |
13 практикалық сабақ |
Адам ресурстарын басқару |
14-Тапс-АРБ |
Тапсырма 14-Еңбек ресурстарының тиімділігін арттыру жоолдары |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-10 |
Практикалық сабақ 10 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-5 |
Практикалық сабақ - 5 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-8 |
Практикалық сабақ - 8 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
СС-10 |
СС-10 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-7 |
7 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-8 |
8 практикалық сабақ |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-5-прак |
Практикалық сабақ -5 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-9 |
9 - Практикалық сабақ-Жапония, Оңтүстік Корея, Қытай мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдері |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-12 |
12 - Практикалық сабақ-Латвия, Литва, Эстония елдеріндегі жергілікті басқару жүйесінің артықшылықтары |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
13-Тапсырма |
ПС 13-Стратегиялық бенчмаркетинг |
Адам ресурстарын басқару |
15-Тапс-АРБ |
15 тапсырма Жұмыс орнында пайда болған мәселелерді шешу жолдары |
Адам ресурстарын басқару |
15-Тапс-АРБ |
15 тапсырма Жұмыс орнында пайда болған мәселелерді шешу жолдары |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-14 |
Практикалық сабақ 14 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-10 |
10 практика сабағы Қалалардағы жергілікті өзін-өзі басқару органдарының ерекшелігі |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Дәр-11 |
11 - Практикалық сабақ-Индия мен Иран мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдерінң маңызы |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Дәр-11 |
11 - Практикалық сабақ-Индия мен Иран мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдерінң маңызы |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-6-прак |
Практикалық сабақ -6 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-9-прак |
Практикалық сабақ -9 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-12 |
Практикалық сабақ 12 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-2 |
Практикалық сабақ 2 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-11-прак |
Практикалық сабақ -11 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-2 |
2 практикалық сабақ Жергілікті басқару және өзін-өзі басқарудың заңнамалық жағдайы |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-14 |
14 практикалық сабақ -Ж басқару және өзін-өзі басқаруды цифрландырудың тиімділігі |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-2 |
2 - Практикалық сабақ- ше елдердегі мемлекеттік және жергілікті басқару органдары |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-3 |
3 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару ж органдары және жұмыс жасау ортасы |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-5 |
5 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің қағидалары |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-12 |
1 2 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқарудың өлшемдері |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-13 |
13 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің әлеуметтік-экономикалық тиімділігі |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
ПС-2 |
2 Практикалық сабақ |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
ПС-5 |
5 Практикалық сабақ |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
ПС-7 |
7 Практикалық сабақ |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
ПС-9 |
9 Практикалық сабақ |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-1 |
1 Практика сабағы -Стратегиялық талдаудың ғылыми негізгі қағидалары |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Дәр-12 |
12 Практикалық сабақ |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СС -2 |
Практикалық сабақ 2 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
СС-14 |
СС-14 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
ПС-4 |
4 Практикалық сабақ |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
ПС-4 |
4 Практикалық сабақ |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
ПС-8 |
8 Практикалық сабақ |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
ПС-10 |
10 Практикалық сабақ |
Адам ресурстарын басқару |
15-Тапс-АРБ |
15 тапсырма Жұмыс орнында пайда болған мәселелерді шешу жолдары |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Тапсырма 10 қараша |
Тапсырма 10 қараша 2021 жыл |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-3 |
Практикалық сабақ - 3 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС -11 |
Практикалық сабақ - 11 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-6 |
6 - Практикалық сабақ-Израиль мен Швейцария мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің бағыттары |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-8 |
8 - Практикалық сабақ-Азия-Тынық мұхит аймағы мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің заманауи әдістері |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-10 |
10 - Практикалық сабақ-Латын Америкас елдеріндегі жергілікті басқару жүйесінің экономикадағы орны |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-13 |
13 - Практикалық сабақ-Қырғызстан, Өзбекстан, Тәжікстан, Түрікменстан мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің тиімділігі |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-11 |
11 - Практикалық сабақ-Индия және Иран мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдерінің маңызы |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-10 |
10 Практика сабағы -Ансоф матрицасы |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-4-прак |
Практикалық сабақ -4 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
СС-1 |
СС-1 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-6 |
Практикалық сабақ - 6 |
Адам ресурстарын басқару |
15-Тапс-АРБ |
15 Тапсырма -Жұмыс орнында пайда болған мәселелерді шешу жолдары |
Адам ресурстарын басқару |
15-Тапс-АРБ |
15 тапсырма Жұмыс орнында пайда болған мәселелерді шешу жолдары |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-9 |
9 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-14 |
14 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС -11 |
1 1 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті билік органдары қызметінің ішкі және сыртқы факторлары |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-15 |
1 5 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесін дамытудың басым бағыттары |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-2 |
2 - Практикалық сабақ-Шет мемлекеттердің мемлекет басқаруындағы ерекшеліктері |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-7 |
7 - Практикалық сабақ-Польша мен Украина мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің тәсілдері |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Дәр-11 |
11 - Практикалық сабақ-Индия мен Иран мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдерінң маңызы |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Дәр-11 |
11 - Практикалық сабақ-Индия мен Иран мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдерінң маңызы |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-4 |
Практикалық сабақ - 4 |
Аймақтық экономика және басқару |
СС -2-сем |
СС 2- семинар |
Аймақтық экономика және басқару |
СС-11-сем |
СС 11 - семинар |
Аймақтық экономика және басқару |
СС-12-сем |
СС 12- семинар |
Аймақтық экономика және басқару |
СС-13-сем |
СС 13 - семинар |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС -1- прак |
Практикалық сабақ -1 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-12 |
12 практикалық сабақ |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-2 |
2 Практика сабағы - Қазақстанда мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиясының дам укезеңдері |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-6 |
6 Практика сабағы -Мемлекеттік басқару жүйесіндегі ситуациялық тәсілдер |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-12 |
12 Практика сабағы -Стратегиялық басқару жүйесін цифрландыру |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-14 |
14 Практика сабағы -Басқару жүйесіндегі стратегиялық талдауды ақпаратпен қамтамасыз жасау |
Адам ресурстарын басқару |
14-Тапс-АРБ |
ПС 14 Еңбек ресурстарын басқарудың негізгі индикаторларын жоспарлау |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-5 |
Практикалық сабақ 5 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
СС -11 |
СС-11 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ПС-3-прак |
3 практикалық сабақ |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
СС-12 |
СС-12 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
СС-13 |
СС-13 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-15 |
15 практикалық сабақ |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-3-прак |
Практикалық сабақ -3 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-3 |
3 Практика сабағы -Шет мемлекеттердегі мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-6 |
Практикалық сабақ 6 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-5 |
5 Практика сабағы - Стратегиялық талдаудың жүйелік және ситуациялық тәсілдернің ерекшеліктері |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-7 |
7 Практика сабағы - Үйымның ішкі және сыртқы ортасын талдау |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-8 |
8 Практика сабағы - ҚР экономикалық аудандарының даму ерекшеліктерін талдау |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-11 |
11 Практика сабағы - Бостон консультативтік тобының матрицасы |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-13 |
13 Практика сабағы - Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық бенчмаркетинг |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-15 |
15 Практика сабағы -Басқару жүйесіндегі стратегиялық талдаудың тиімділігі |
Адам ресурстарын басқару |
Тапс-4-АРБ |
4 практикалық сабаққа тапсырма-Адам ресурстары және жұмыс орнын қалыптастыру әдістері |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
ПС-1 |
1 Практикалық сабақ |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
ПС-3 |
3 Практикалық сабақ |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
ПС-6 |
6 Практикалық сабақ |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
ПС -11 |
11 Практикалық сабақ |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
ПС-13 |
13 Практикалық сабақ |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
ПС-14 |
14 Практикалық сабақ |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Дәр-15 |
15 Практикалық сабақ |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-5-прак |
СС 5-практикалық сабақ |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС -1- прак |
СС-1- практикалық сабақ |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ПС-15-прак |
15 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-2 |
2 практикалық сабақ |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
15-Тапс-Стр |
Тапсырма Бенчмаркетинг талдау әдісін қолодану |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ПС -2-прак |
2 практикалық сабақ |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Қосымша ақпарат |
қосымша материалдар |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Қосымша әдебиеттер |
Қосымша әдебиеттер |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Қосымша ақпарат |
Қосымша ақпарат |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қосымша әдебиеттер |
Қосымша әдебиеттер |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Қосымша ақпарат |
Қосымша ақпарат |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Қосымша ақпарат |
Қосымша ақпарат |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Қосымша әдебиеттер |
Қосымша әдебиеттер |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Қосымша ақпарат |
Қосымша ақпарат |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Қосымша ақпарат |
Қосымша ақпарат |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Қосымша әдебиеттер |
Қосымша әдебиеттер |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Силлабус |
Силлабус-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Силлабус |
Силлабус |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Силл-Мем б нег |
Силлабус-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Адам ресурстарын басқару |
Адам рес басқару каз |
Силлабус Адам ресурсарын басқару |
Адам ресурстарын басқару |
Менеджмент MOOC Карта КАЗ |
Менеджмент Карта каз |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Сил-Стр |
Силлабус- Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Силл-Кадр қызм |
Силлабус |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Сил-Стр |
Силлабус-Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Силлабус-2022 |
Силлабус-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістекрді басқару |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Силлабус |
Силлабус |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Силл-Кадр қызм |
Силлабус |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Силлабус |
Силлабус |
Адам ресурстарын басқару |
Силл-АРБ-Менедж |
Силлабус-Адам ресурстарын басқару |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Силлабус |
Силлабус ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Силлабус |
Силлабус |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Қосымша ақпарат |
Қосымша ақпарат |
Дағдарыс-менеджмент |
Қосымша әдеб |
Қосымша материалдар |
Аймақтық экономика және басқару |
Қосымша ақпарат |
Қосымша ақпарат |
Аймақтық экономика және басқару |
Қосымша әдебиеттер |
)jcsvif 2lt,btnnth |
Адам ресурстарын басқару |
Қосымша ақпарат |
Қосымша ақпарат |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Қосымша әдебиеттер |
Қосымша әдебиеттер |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Қосымша ақпарат |
Қосымша ақпарат |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Силлабус-Ұйымд |
Силлабус |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Силл-Кадр қызм |
Силлабус |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Силл-мем сатып |
Силлабус |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Силлабус-Кадр |
Силлабус Мемлекеттік қызмет органдарындағы кадрлық саясат |
Аймақтық экономика және басқару |
Силл-Аймақ |
Силлабус-Аймақ экономикасы және басқару |
Адам ресурстарын басқару |
Адам ресурстары |
Силлабус Адам ресурстарын басқару |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Көшбасшылық |
Силлабус Көшбасшылық және ынталандыру |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ҚР |
Силлабус ҚР жергілікті басқару және өзін-өзі басқару |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Дағдарыс |
Силлабус Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Кадр (1) |
Силлабус Мемлекеттік қызмет органдарындағы кадрлық қызмет |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Негіздер |
Силлабус Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Силлабус-Мем шеш қаб атқ |
Силлабус |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Силлабус |
Силлабус |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Силл-Мем б нег |
Сииһллабус Мемлекеттік және жергілікті басқару негіздері |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Силлабус-Ұйымд |
Силлабус |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Силлабус-Ұйымд (1) |
Силлабус |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Силлабус-Мем шеш қаб атқ |
Силлабус |
Аймақтық экономика және басқару |
Силл-Аймақ |
Силлабус-Аймақ экономикасы және басқару |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Силлабус |
Силлабус Жергілікті басқарудың шетелдік модельдері |
Адам ресурстарын басқару |
Силлабус |
Силлабус |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Ұйымд мінез-құлық |
Силлабус |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Мем шеш каб |
Силлабус Мемлекекттік шешімдер қабылдау және атқарылуы |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Силлабус-Ұйымд мінез-құлық |
Силлабус-Ұйыымдастырушылық мінез-құлық |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Силлабус-Мем шеш каб |
Силлабус-Мемлекеттік шешімдер қабылдануы және атқарылуы |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Силл-Кадр қызм |
Силлабус Мемлекеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Силлабус |
Силлабус |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Силлабус-Ұйымд |
Силлабус |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Сил-Стр |
Силлабус |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Силлабус |
Силлабус ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Силлабус-2022 |
силлабус Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Дағдарыс-менеджмент |
Силлабус-2022 |
Силлабус Дағдарыс менеджмент |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Силл-Кадр қызм |
Силлабус Мемдекеттік қызмет органдарындағы кадрлық қызмет |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Силлабус |
Силлабус-Жергілікті басқарудың шетелдік модельдері |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Силлабус |
Силлабус-ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Силлабус |
Силлабус |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Силлабус |
Силлабус |
Аймақтық экономика және басқару |
Силл-Аймақ |
Силлабус Аймақтық экономика және басқару |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Силл-Кадр қызм |
Силлабус |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Силлабус |
Силлабус |
Адам ресурстарын басқару |
Силл-Адам рес басқ |
Силлабус Адам ресурстарын басқару |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Силлабус |
Силлабус |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Силлабус (2) |
Силлабус-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Силлабус-Кадр |
Силлабус-Мемлекеттік қызмет органдарындағы кадрлық саясат |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Силл-Кадр қызм |
Силлабус Мемлекеттік қызмет органдарындағы кадрлық қызмет |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Силлабус |
Силлабус |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Силл-Кадр қызм |
Силл-Кадр қызмет |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Силлабус |
Силлабус |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Силл-Кадр қызм |
Силлабус |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Силлабус |
Силлабус |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Силлабус |
Силлабус |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Силл-МБН-2 |
Силлабус |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Силл-мем сатып |
Силлабус |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Силлабус |
Силлабус |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Силлабус |
Силлабус |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Силлабус |
Силлабус |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Силлабус |
Силлабус |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Силлабус |
Силлабус |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Силлабус-Кадр |
Силлабус Мемлекеттік қызмет органдарындағы кадрлық саясат |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Адам ресурстарын басқару |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Дағдарыс-менеджмент |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Мемлекеттік шешімдердің қабылдануы мен атқарылуы |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Көшбасшылық және ынталандыру |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Адам ресурстарын басқару |
Әдістемелік нұсқау -АРБ |
Әдістемелік нұсқау |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Адам ресурстарын басқару |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
СС-2-Ұйымд |
Практикалық сабақ 2 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
СС-4-Ұйымд |
Практикалық сабақ 4 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
СС-5-Ұйымд |
Практикалық сабақ 5 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
СС-6-Ұйымд |
Практикалық сабақ 6 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
СС-7-Ұйымд |
Практикалық сабақ 7 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
СС-8-Ұйымд |
Практикалық сабақ 8 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
СС-9-Ұйымд |
Практикалық сабақ 9 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
СС-10-Ұйымд |
Практикалық сабақ 10 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
СС-12-Ұйымд |
Практикалық сабақ 12 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
СС-13-Ұйымд |
Практикалық сабақ 13 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
СС-14-Ұйымд |
Практикалық сабақ 14 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
СС-1-Ұйымд |
Практикалық сабақ 1 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
СС-3-Ұйымд |
Практикалық сабақ 3 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
СС-11-Ұйымд |
Практикалық сабақ 11 |
Ұйымдастырушылық мінез-құлық |
СС-15-Ұйымд |
Практикалық сабақ 15 |
Адам ресурстарын басқару |
СС-3 |
СС-3 |
Адам ресурстарын басқару |
СС-4 |
СС-4 |
Адам ресурстарын басқару |
СС-6 |
СС-6 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-7 |
Практикалық саабақ 7 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-8 |
Практикалық сабақ 8 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-10 |
Практикалық саабақ 10 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-11 |
Практикалық саабақ 11 |
Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
СС-12 |
Практикалық саабақ 12 |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-1 |
Практикалық сабақ 1 |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-9 |
9 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС -11 |
11 практикалық сабақ |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС-1 |
1 Практика сабағы -Стратегиялық талдаудың ғылыми негізгі қағидалары |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СС -3 |
Практикалық сабақ 3 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Тапсырма 20 қазан 2021 ж. |
Тапсырма-2 Практикалық сабақ |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-3 |
Практикалық сабақ 3 |
Адам ресурстарын басқару |
5 Тапсырма-АРБ |
5 тапсырма- Ұйымдағы кадр тұрақсыздығы |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СС -4 |
Практикалық сабақ 4 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СС -5 |
Практикалық сабақ 5 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-9-прак |
СС 9-практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-9 |
Практикалық сабақ - 9 |
Адам ресурстарын басқару |
15-Тапс-АРБ |
ПС 15-Еңбек ресурстарының индикаторларын есептеу |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-3 |
3 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
СС-2 |
Практикалық сабақ - 2 |
Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
ПС-4 |
Практикалық сабақ -4 |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-4-прак |
4 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-14 |
14 практикалық сабақ |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
СС-7 |
СС-7 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ПС-14-прак |
14 практикалық сабақ |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
12 апта -МБЖСТ |
ПС 12-Құнды құру тізбегін талдаңыз |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СС-9 |
Практикалық сабақ 9 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СС-10 |
Практикалық сабақ 10 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СС-11 |
Практикалық сабақ 11 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СС-12 |
Практикалық сабақ 12 |
Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
СС-13 |
Практикалық сабақ 13 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ПС-11-прак |
11 практикалық сабақ |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
ПС-8 |
Практикалық сабақ 8 |
Инновациялық кәсіпкерлік технологиясы және инновацияларды коммерциализациялау |
ПС- 12-Инновация |
ПС 12 Инновация5а инвестиция |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-14-прак |
Практикалық сабақ -14 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ПС-10-прак |
10 практикалық сабақ |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
ПС 14-МБЖСТ |
ПС 14 ҚР 2020-2022 жж. арналған бюджетін талқылау |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-13 |
13 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-15 |
15 практикалық сабақ |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
СС-13-прак |
Практикалық сабақ -13 |
Инновациялық кәсіпкерлік технологиясы және инновацияларды коммерциализациялау |
Тапсырма-11 апта-Инновация |
Тапсырма 11 апта-Инновацияларды коммерциялауда жобаларды жүзеге асыр укезеңдері |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-4 |
4 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-5 |
5 практикалық сабақ |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС-6-прак |
6 практикалық сабақ |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
ПС-6-прак |
6 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-15 |
13 практикалық сабақ |
Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
ПС-10 |
10 практикалық сабақ |
Адам ресурстарын басқару |
СС-2 |
СС-2 |
Адам ресурстарын басқару |
СС-5 |
СС-5 |
Адам ресурстарын басқару |
СС-10 |
СС-10 |
Адам ресурстарын басқару |
СС-12 |
СС-12 |
Адам ресурстарын басқару |
СС-14 |
СС-14 |
Адам ресурстарын басқару |
СС-15 |
СС-15 |
Мемелкеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Прак материалдар |
Практикалық сабаққа материалдар |
Адам ресурстарын басқару |
СС-7 |
СС-7 |
Адам ресурстарын басқару |
СС-9 |
СС-9 |
Адам ресурстарын басқару |
СС-11 |
СС-11 |
Адам ресурстарын басқару |
СС-13 |
СС-13 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
1-Тапс-Стр талд |
1 Тапсырма Стратегиялық талдау |
ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
СС-15 |
СС-15 |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Тапсырма 19 қазан 2021 ж. |
Тапсырма Ьаламалы стратегияны талдау |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
СС -2-прак |
2 практикалық сабақ |
Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан |
2
Абралиев Оналбек Алтыбайулы
Сугирова Г.С. ҚАЗАҚСТАННЫҢ АГРАРЛЫҚ СЕКТОРЫ: ИННОВАЦИЯЛЫҚ ДАМУҒА БАҒДАРЛАНУ 2023 - г. 8 - стр. 0
3
Абралиев Оналбек Алтыбайулы
Баймбетова А.Ә., Сугирова Г.С. Қазақстан Республикасы Жамбыл облысы Ақермен ауылындағы ауыл шаруашылығы жерлерін бақылау үшін қашықтан зондау әдістерін қолдану 2022 - г. 10 - стр. 141
Автордың құжаттары
0
Цитирования
0 по 0құжаттар
h-индексі
0